我单位作为一家专业人力资源代理机构，现为需要做人事代理的各位同学分享一个关于劳动能力鉴定的小知识：职工非因工受伤劳动能力鉴定应准备什么材料？

人事代理答：
非因工伤残或因病劳动能力鉴定申请人应出具：
1.《北京市非因工伤残或因病劳动能力鉴定申请表》（请填写完整，照片、公章和签字齐全，可下载后用A4纸正反面打印）；
2.按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的自相关疾病确诊以来的检查、检验报告等完整的病历资料（包括申请鉴定前3个月内的二级甲等以上医院的诊断证明书原件）；
注意事项：以上表格填写请使用黑色签字笔，字迹工整；复印材料请用A4纸复印。
工伤职工停工留薪期满，应当进行劳动能力鉴定。《北京市工伤职工停工留薪期管理办法》（京劳社工发[2003]195号）第十条。
办理时限：应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
以上本期劳动能力鉴定小知识分享完毕，想了解更多人事代理的相关知识，欢迎查看往期内容哦。