目前人事代理这项业务越来越受企业的青睐，企业将公司部分业务外包给代理有哪些优势呢，下面就带大家来了解一下：
1、通过人事人理有利于提升企业核心竞争力
企业要想提升核心竞争力，必须从繁琐的事务性管理工作中解脱出来，把精力集中在人力资源管理的战略规划职能上，进而才能促进企业人力资源管理工作的规范性、公正性和科学性。
2、可以降低人力资源管理成本，提高经营绩效
企业从专业人力资源服务公司那里获取人力资源方面的信息和高质量的服务，远比企业自身拥有庞大繁杂的人事管理队伍更能节约成本。
3、有助于企业建立健全的人力资源管理制度
当企业人力资源部门无力、不擅长或不便开展某方面业务时，想缴纳社保，发放工资等，将此类业务代理给专业人力资源服务公司是最佳的选择。